11月23日，由河南省社会科学界联合会、河南省经济学会和华北水利水电大学主办，华北水利水电管理与经济学院承办，我公司协办的河南省高校经济与管理学院(系)院长(主任)2014年峰会暨河南发展高层论坛第63次学术研讨会在华北水利水电大学成功举行。我公司总经理韩尊胜，销售经理苏小旗、杨文科、暴志昭、连伍、田佩锋、李少峰、刘真玲代表公司参加了此次盛会。

　　上午9时，会议在华北水利水电大学龙子湖校区第四报告厅开幕。华北水利水电大学校党委书记朱海风教授致辞，对会议的召开表示热烈祝贺，向各位专家的到来表示欢迎!朱海风书记指出，自从2011年教育部启动实施“高等学校创新能力提升计划”以来，高校协同创新问题已经引起了社会各界的高度关注和积极响应。此次研讨会的举办，对于深化我国高校科研体制机制改革、推动产学研协同创新、促进河南省各高校的学术交流及科研合作都具有重要意义。河南省社科界联合会副主席孟繁华在致辞中指出，当前，我们正在认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，全面深化改革和推进依法治国，我省正在加快推进“四个河南”(即富强河南、文明河南、平安河南、美丽河南)和 “两项建设”(即社会主义民主政治制度建设、加强和提高党的执政能力制度建设)，特别是11月19日召开的省领导与社科界专家座谈会上，郭庚茂书记对我省社科工作提出了新要求、新任务，这都需要高校特别是经管学院不断提供智力支持和人才支撑。因此，深入研讨“协同创新视域下的高校科研合作与团队建设”，具有很强的理论和现实意义。管理与经济学院院长王延荣教授和河南省经济学会副会长、秘书长郭军教授先后主持会议。

　　简短的开幕式后，国家自然科学基金委员会管理科学部一处项目主任毕功兵教授和长江学者、大连理工大学研究生院常务副院长胡祥培教授先后作了题为“国家自然科学基金项目申报与评审”和“管理学科建设与基金项目申报的思考”的主题报告，围绕基金项目申报和管理学科建设等问题进行了深入分析。河南省教育厅社科处处长王亚洲和河南省特聘教授、河南大学经济学院名誉院长耿明斋教授分别作了题为“高校人文社科创新团队与重点研究基地申报、评审及设”和“高校社会科学研究方法转变与智库建设”的主题报告，就河南省高校人文社科重点研究基地、人文社科创新团队以及智库建设与发展等提出了建议。

　　下午，与会专家围绕“社会科学协同创新与研究评价”、“社会科学创新团队与基地建设”两个专题进行了讨论交流，孟繁华副主席主持研讨会。与会专家一致认为，探索高校协同创新演化规律、运行机制和治理策略，完善或重构协同创新治理体系，有助于推动不同创新力量的深度协同和各类创新要素的有机融合。与会专家还就如何进一步凝练学术方向，汇集学术队伍，构建科研平台，坚持有所为、有所不为，特别是如何做到“有所不为”和“如何为、怎么为”等进行了热烈研讨，并就学院发展中广泛关注的人才引进机制创新、人文社科学科论文评价、财政拨付科研经费的管理等问题提出了具体意见和建议。上述研讨形成了会议纪要，将上报省委、省政府有关部门。

　　我公司总经理韩尊胜在会议上就公司在产学研与院校的联系做了重点阐述，指出企业在由研究发展成为生产力的重要意义。之后向与会人员展示了ocale产品在推动教学，激发学生主动性与创造力方面所具有的强大功能，得到了各个院校院长(主任)及老师的赞同。

　　一年一度的河南省高校经济与管理学院(系)院长(主任)峰会已经成为河南省高校经济与管理专业学者和业界同行交流互动的平台，为促进我省高校学术交流与合作，科学研究、学科建设与发展，以及推动经济管理理论与实践紧密结合发挥了积极作用。